Revista digital mayo
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Información de la publicación
Responsable de la publicación:
Título publicación:
Revista digital mayo
Idioma:
Spanish (LatinAmerica)

Número de páginas:
74
Número de enlaces incluidos:
233

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Secciones de la publicación
Bases del Concurso Premios Líder IT Ecuador 2023
dbFlashCopy replica, respalda y recupera los datos, contribuyendo a mejorar la eficiencia de las operaciones en Seguros Ecuatori
Proveedores destacados
SYBVEN 25 años: Gestión digital de talento humano
EPI-USE implementa y despliega soluciones de gestión de capital humano
Perfil de portada
Karina Soria, Gerente de Tecnología y Sistemas.
SYBVEN Transformación Digital en la gestión del talento humano
Demanda de tecnología en las áreas de Recursos Humanos
Colaboradores editoriales: Santiago Moscoso, Patricio Arias
Colaboradores editoriales: Diego Moya, Jorge Luis Páez
Sinetcom
Nuevos roles en la demanda de profesionales IT
La sinergia entre el CIO y el área de talento apoya la gestión del cambio.
Cultura de colaboración y tecnología en entornos de trabajo híbrido
Uso de plataformas de comunicación en la estrategia de talento humano
EVENTO: Salesforce junto a Comware, presentaron el caso de Location World
Evento de Ciudades inteligentes Smart City VI Quito,
Casos de experiencia: implementación herramientas en áreas de Talento Humano
SoportLinux: Empresa Líder en Ecuador para migraciones a la nube de AWS
Construcciones y Prestaciones Petroleras implementa tecnología, mejora la eficiencia y productividad
Laboratorios Bagó optimiza los procesos de gestión de personas
ICAPEB evoluciona e implementa soluciones para mejorar procesos
Avitalsa implementó plataforma de capacitación desarrollada in house
ISACA FULL DAY Ecuador 2023: 5 de octubre
Seguridad y Ciberseguridad
Ecuador: Brechas de habilidades de los profesionales de ciberseguridad
Auditando la privacidad de los datos
Especial de Innovación
4ta. Encuesta Estado y Realidad de la Infraestructura Ecuador 2023
El Ranking C³ de Creatividad e Innovación en Ecuador
Ecuador, un buen nivel de desarrollo de la innovación en cultura creativa e innovadora
Parque de La Paz, una cultura de innovación para cuidar recuerdos
Banco Guayaquil innova y optimiza la experiencia bancaria
Banco Solidario 'El éxito detrás de la innovación para transformar la inclusión financiera'
Novacero fomenta la innovación en su cultura corporativa
Aeropuerto Ecológico de Galápagos sustenta su estrategia de innovación en la coparticipación
IT directorio
IT directorio : Proveedores destacados de soluciones para recursos humanos
Guía de tecnología.IT directorio
Catálogo de proveedores soluciones IT para recursos humanos
Sistemas ERP Neural
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Huella ecológica
El Medio Ambiente es cosa de todos
Al consultar la publicación en formato digital está ayudando a la sostenibilidad del planeta disminuyendo el efecto invernadero, la deforestación, el consumo de agua y de petróleo.

Al no necesitar imprimir esta publicación, usted contribuye disminuyendo el impacto que causan en el medio ambiente las tareas de impresión, la huella ecológica que es un índice que se calcula teniendo en cuenta la deforestación y las emisiones directas e indirectas que se producen. Este índice se calcula en base al consumo de papel, el costo del recojo de residuos y la contaminación que se produce con la distribución del producto impreso.

Gracias a su colaboración, cumplimos el objetivo de reducir el consumo de papel y contribuimos a:

Evitar el Efecto Invernadero:
La protección del medio ambiente y a salvar el planeta. 555,00 gr. de CO² por publicación.
Evitar la Deforestación:
Evitar la tala de árboles por un peso equivalente a 580,90 gr. de madera.
Ayuda al ahorro de agua:
Evita el consumo de 27,75 litros de agua.
Ayuda al ahorro de petróleo:
Evita el consumo de 0,17 litros de petróleo.

Ahora está en nuestras manos ayudar a mantener este ahorro y antes de imprimir cualquier página de esta publicación, piense bien si es necesario hacerlo.
Magdalena De Luca
CEO y Estratega
digital de Sybven
La transformacin
digital contina
siendo un objetivo
primordial,
el verdadero
desafo est en
humanizarla debido
a las personas son el
recurso ms valioso
de una organizacin.
transformacin
digital y la gestin de
talento humano buscan
mejorar la experiencia de
empleados y clientes. Aunque
su aplicabilidad se ha visto
rezagada, y en muchos casos
se confunde, pensando que
la transformacin digital es
gestin documental.
Nada ms errado, porque la
transformacin digital, en este